Wat is werktijdverkorting?

Een werkgever kan de werktijd van zijn werknemers verkorten wanneer er door bijzondere omstandigheden minder werk is. Hij moet daarvoor een vergunning aanvragen bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). De vergunning krijgt hij alleen bij buitengewone omstandigheden, bijvoorbeeld bij een brand, epidemie of overstroming.