Als er in een individuele arbeidsovereenkomst (tussen een werknemer en een werkgever) bepalingen staan die in strijd zijn met een geldende cao, dan gaat de cao boven de individuele arbeidsovereenkomst.
Wat gaat voor, de cao of de individuele arbeidsovereenkomst?
Thema's en sub-thema's
Antwoord:
| Eigenaar: | kluwer |
|---|
Laatst gewijzigd
14-06-2011
Gekoppelde (sub)thema's:
- Arbeidsovereenkomst en cao
