Wat gaat voor, de cao of de individuele arbeidsovereenkomst?

Antwoord:

Als er in een individuele arbeidsovereenkomst (tussen een werknemer en een werkgever) bepalingen staan die in strijd zijn met een geldende cao, dan gaat de cao boven de individuele arbeidsovereenkomst.

Bronnen
Eigenaar: kluwer

Laatst gewijzigd

14-06-2011

Stuur door aan een vriend