Uw werkgever moet u de eerste 2 jaren dat u ziek bent 70% van het loon doorbetalen. Dat moet minimaal het minimumloon zijn, maar het mag niet meer zijn dan het maximumdagloon.
CAO
Geldt voor u een cao? Als daarin een afwijkende regeling staat over doorbetalen van loon bij ziekte dan geldt die regeling voor u.
