Kan mijn werkgever mij na 3 maanden ontslaan terwijl ik een contract voor een half jaar heb?

Dat kan alleen als in uw arbeidsovereenkomst is opgenomen dat u, of uw werkgever het contract tussentijds kan opzeggen. Staat zo’n bepaling niet in uw arbeidscontract, dan mag uw werkgever u niet opzeggen. Doet de werkgever dat toch, dan moet hij u een schadevergoeding betalen. De schadevergoeding is in beginsel gelijk aan het salaris over de 3 maanden die u nog had moeten werken. Neem voor meer informatie en hulp contact op met een bureau voor rechtshulp, of met het Juridisch Loket.