Kan mijn werkgever mij na 3 maanden ontslaan terwijl ik een contract voor een half jaar heb?

Antwoord:

Dat kan alleen als in uw arbeidsovereenkomst is opgenomen dat u, of uw werkgever het contract tussentijds kan opzeggen. Staat zo’n bepaling niet in uw arbeidscontract, dan mag uw werkgever u niet opzeggen. Doet de werkgever dat toch, dan moet hij u een schadevergoeding betalen. De schadevergoeding is in beginsel gelijk aan het salaris over de 3 maanden die u nog had moeten werken. Neem voor meer informatie en hulp contact op met een bureau voor rechtshulp, of met het Juridisch Loket.

Bronnen
Eigenaar: kluwer

Laatst gewijzigd

06-12-2011

Stuur door aan een vriend