Na 2 jaar ziekte of arbeidsongeschiktheid kan uw werkgever u ontslaan. Hij moet zich wel houden aan bepaalde voorwaarden.
Uw werkgever kan een ontslagaanvraag doen bij UWV of naar de kantonrechter stappen. Beide instanties kijken dan:
- of u en uw werkgever voldoende hebben gedaan om weer aan het werk te gaan
- of herstel binnen 26 weken mogelijk is
- of er bij deze werkgever ander, passend werk voor u is, eventueel met scholing
UWV kan soms aanvullende voorwaarden stellen.
