Een bedrijf biedt een baan aan voor vrouwen tussen 20 en 30 jaar. Mag dit?

Antwoord:

Een bedrijf mag geen onderscheid maken op basis van leeftijd en geslacht, tenzij daar een hele goede reden voor is. De organisatie mag bijvoorbeeld een voorkeursbeleid voor vrouwen hanteren.

Bronnen
Eigenaar: kluwer

Verwijzingen andere vragen:

Laatst gewijzigd

30-11-2012

Stuur door aan een vriend